期刊简介
《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 卫生部人才交流服务中心
出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370
国内统一连续出版号: CN 11-4063/D
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- 杂志名称：中国卫生人才杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：卫生部人才交流服务中心
- 国际刊号：1008-7370
- 国内刊号：11-4063/D
- 出版周期：
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新疆库车县医院人力资源现状研究
国家西部大开发战略方针的实施,给新疆各项事业的发展带来了前所未有的机遇.库车地处天山南麓,古丝绸之路重镇,库车的发展对医院来说是一个良好契机.合理开发与配置卫生人力资源,实现人才资源的优化配置,是医院改革发展的必由之路,是促进医院良性循环发展的催化剂.......
作者：胡翠芬 刊期： 2004- 10
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加强人才队伍建设促进医院持续快速发展
山东泰安市中心医院是泰安市规模大的三级甲等医院.现有床位1010张,在职职工1579人.近年来,医院坚持科技兴院的方针,大力实施人才战略,改革医院管理模式,加强人才队伍建设,促进了医院建设持续快速发展.......
作者：苏贤菊；张雷 刊期： 2004- 10
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十堰市卫生人力资源现状调查与思考
十堰市位于鄂西北边陲,是一个集老、少、边、穷地区.有国家级贫困县4个,省级贫困县2个.摆脱贫困,走上富裕,改善卫生状况和人口健康水平是重要措施之一,而在这一过程中,卫生人力资源起着关键作用.本文就十堰市卫生人力资源现状进行了初步调查分析,并对存在的问题提出相应的对策.......
作者：龚文举；杨敬富；杨柳 刊期： 2004- 10
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评聘分开竞争上岗
充分调动广大专业技术的工作积极性,充分发挥医院人力资源的作用,是医院进行人事制度和分配制度改革的根本目的.作为青岛市卫生系统人事制度和分配制度改革的试点单位,青岛市第三人民医院以专业技术人员评聘分开、竞争上岗为突破,旨在逐步建立以能力业绩为主的人才评价方法,以期实现合理评价人才,发挥全院专业技术人员的主观能动性,促进医院各项工作快速发展.......
作者：孙彩茹 刊期： 2004- 10
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县级医院人事制度改革实践与探讨
社会主义市场经济体制的发展,使得医院走向市场、参与竞争成为大势所趋.积极探索医院人事制度改革,逐步建立与市场经济相适应的人事制度势在必行.中组部、人事部、卫生部在2000年出台《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》之后,我国大多数县级医院都进行了大胆的改革.......
作者：李晓燕；李士雪；曹勇；曹艳民；汪丽娟 刊期： 2004- 10
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试谈卫生人才租赁(派遣)
一、人才租赁(派遣)产生的背景1.国外人才租赁(派遣)简介人才租赁,又称人才派遣,在发达国家已成功运行多年.有关资料显示,在美国由租赁公司派遣人才占从业人口的1.6%,英国占4.7%,法国占2.1%,日本占0.58%.从本质上讲,人才租赁是业务外包契约与合法的劳动供给契约的整合,是市场经济在人力资源使用开发中的适应性体现.如日本政府就于1985年颁布了《关于劳动者派遣事业的正确运营的确保以及派遣劳......
作者：若力 刊期： 2004- 10
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改革过程中的职工心理变化及对策
一、背景与目的卫生事业单位人事制度改革的全面铺开,打破了行政职务和专业技术职务终身制,管理形式也由身份管理向岗位管理转变.随着岗位和职务的变动,以及对富余人员实行内退、辞退等,职工的薪酬和福利等切身利益亦随之受到影响.他们的心理健康状况也因此受到了不同程度的影响.因此,在卫生事业单位职工中开展心理健康状况调查,掌握职工心理状况变化,不仅有助于建立和保持良好的心理状况,更有助于及时对不良心理状况进行......
作者：曾杨滨 刊期： 2004- 10
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提升医院人才竞争力的探讨
社会经济的快速发展,卫生领域的不断开放,医疗体制改革的深化,使医疗市场的竞争不断加剧.医疗市场的竞争,实质上是医院人才的竞争,人才竞争力的强弱关系到医院的生存与发展.......
作者：符壮才 刊期： 2004- 10
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医院管理队伍职业化初探
我国的医院管理人员大多是从临床医师中产生,很多医院院长都是在某个医学领域内非常出色的专家,而非专业管理人士.而在国外,医院管理人员则多为职业化或专业化.英国、美国等国家的医院管理者都是受过专门的管理培训,对医疗专业可能不很精通,但在管理方面却是行家.他们受过专门的管理培训,有专业的管理知识、经验和能力.......
作者：曹艳林 刊期： 2004- 10
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加强医院综合档案管理开发医院档案信息资源
当今医疗卫生事业的迅猛发展,推进了医院现代化管理进程的步伐.档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分,在医疗、教学、科研等活动中的作用日益显著,大力开发与利用综合档案信息资源,将为医院现代化建设发挥应有的作用.......
作者：张晋川；阳德明 刊期： 2004- 10
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