期刊简介
《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 卫生部人才交流服务中心
出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370
国内统一连续出版号: CN 11-4063/D
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杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
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- 杂志名称：中国卫生人才杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：卫生部人才交流服务中心
- 国际刊号：1008-7370
- 国内刊号：11-4063/D
- 出版周期：
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医生支农:把政策用足,让效应落地
城市医生支农,承载了很多期待:我国疆域辽阔,地区发展不平衡,广大农村医疗资源严重不足,缺医少药,医疗人才仍是稀缺资源,成为制约基层医疗卫生机构提升服务能力的瓶颈.在这种形势下,如何建立和完善城乡医院对口支援制度,让城市医生更好地服务农村,成为需要统筹把握的重大利民工程.......
作者：姚魁；徐明霞 刊期： 2011- 02
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蒋红追寻JCI理念
初见蒋红的时候,她的干练与开朗便给人以深深的感染.她眉宇间透出的坦诚,有种直达心田的温暖.作为复旦大学附属华山医院护理团队的带头人,自2007年医院正式申请JCI国际认证开始,每一步付出和努力,她都有深切体会.......
作者：孙馨 刊期： 2011- 02
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我眼中的JCI国际认证
是国际认可的医疗机构标准,主要分成两部分,一是以患者为中心的标准,二是医院管理标准,它的核心是安全、质量.北京和睦家医院是中美合资合作医院,患者群体大多来自世界各地,医务人员也来自不同国家,因此,从2003年起,医院选择了作为管理准则,并于2005年通过JCI国际认证.......
作者：沈晓雁 刊期： 2011- 02
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医院中层干部的五项修炼
医院中层千部,向上要对医院的运营管理决策负责,充分理解和传达医院的管理理念和措施,向下要对员工的成长负责,不断激发员工的积极性,帮助员工成长,中间要对部门之间的信息传递和流程衔接负责,促进部门间工作有序开展,对外还要协调处理诸多事宜.......
作者：赵日磊 刊期： 2011- 02
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事业单位如何做好人才规划
(以下简称)颁布以来,全国不少事业单位也纷纷开始制定本单位的人才发展规划.在确定制定规划时,单位的领导必须明确为什么要制定规划?现时流行着这样的话:规划规划,墙上一挂,没它不行,有它无用.如果是为了规划而做规划,那纯粹就是在搞政绩工程.假如在这样一种指导思想之下,规划必将是一大堆大而无当、言之无物的语言堆砌,纯粹是在玩文字游戏.基于这种情况,既劳民又伤财,空话不说也罢.......
作者：刘霞 刊期： 2011- 02
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孙志刚调任,传递什么信号?
虎年岁尾,国务院任命孙志刚为国家发展和改革委员会副主任.调任之前,他是安徽省委常委、常务副省长,安徽省医改领导小组组长,主抓该省医改.......
作者：李玲 刊期： 2011- 02
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青岛市市立医院岗位设置与聘任工作初探
医院实施岗位设置管理制度与岗位聘任制度,是深化医院人事制度改革的需要,也是改革医院工作人员收入分配制度的紧迫要求.青岛市市立医院经过一年多的改革与实践,初步建立了岗位设置、岗位聘任等一系列相关制度与规范,完成全院专业技术人员的分级岗位聘任,实现岗位设置管理改革的顺利过渡.......
作者：刘霞；李扬；丁海燕；姜宝法；康维强 刊期： 2011- 02
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天医大二附院对高学历员工的培养对策
为提高医院人才聘用质量,提升医院整体医疗水平,天津医科大学第二附属医院(简称天医大二附院)从2006年开始,临床专业接收毕业生均以研究生学历为起点.截止到2009年年底,医院临床科室硕士研究生及以上学历职工占临床职工总人数的52.65%.他们是医院的生力军,是医院发展的重要人才资源,是医院的战略资本.做好高学历员工的培养工作,直接关系到医院的生存和发展.......
作者：张红妹 刊期： 2011- 02
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工作压力源理论与主管支持
优良的工作环境是吸引卫生人才的重要因素,而工作压力是医疗工作环境建设面临的重要挑战.医护等医疗服务从业人员由于其职业的特殊性,经常面对具有压力特征的工作情境.比如急诊室医生经常面临紧急情况,心理长期处于紧张状态;住院部医生则要花费大量时间面对同一群患者,诊疗方案通常涉及患者精神、心理、社会等方面的问题,解决方法并不易得,这种工作情境也会带来长期压力.......
作者：文丽雅 刊期： 2011- 02
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双休日门诊面面观
焦点如何看待双休日门诊?双休日门诊在我国并不是什么新鲜事.保定市第二医院院长葛长青回忆,近几年来,安徽、江苏、上海、北京等地的部分医院都陆续推出了双休日门诊,有的一经推出就得到市民的热烈反响,有的则是存培育了大半年之后,门诊量逐渐稳定,并稳步上升.而个别医院由于患者少、运行成本高、医务人员加班太多得不到休息等原因而取消.......
作者：孙馨 刊期： 2011- 02