期刊简介

               《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。                

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 卫生部人才交流服务中心

出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370

国内统一连续出版号: CN 11-4063/D

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  • 杂志名称：中国卫生人才杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：卫生部人才交流服务中心
  • 国际刊号：1008-7370
  • 国内刊号：11-4063/D
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中国卫生人才杂志2014年第4期文章

  • 一项缓解医改瓶颈的治本之策

    当前，我国的医改已进入“深水区”。国家采取各种措施建设分级诊疗体系，提高医疗服务的能力和水平，但终都遇到人才瓶颈的问题，既涉及数量层面，更涉及质量层面。而临床医学人才的成长不可能一蹴而就，对此应该长短结合，标本兼治。治标是加强在岗培训和继续教育；治本就是推行住院医师规范化培训制度。......

    作者：贾明艳 刊期： 2014- 04

  • 曾益新：建立中国医生的国家标准

    医院里，时常能听到患者抱怨：“你们大医院人太多，排队排一上午，医生却只看几分钟，我们如果去乡镇医院，医生能看好久呢。”有人说：“那你怎么不去呢？”患者不好意思了：“不是这里看的好嘛，担心地方看不了啊。”......

    作者：高阳；孙馨 刊期： 2014- 04

  • 严把执业门槛改革人事制度

    2014年2月13日，建立国家住院医师规范化培训制度工作会议在上海召开，这标志着我国住院医师规范化培训制度建设正式启动。根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（以下简称《意见》），我国将全面建立国家住院医师规范化培训制度，实现与国际医学教育培训模式接轨，从根本上提升我国临床医师队伍的素质和水平，更好地满足人民群众日益增长的医疗服务需求。该项制度的实施将对医学人才培养、使用、流动、配置等方......

    作者：董志超 刊期： 2014- 04

  • 24小时住院医师的锻造

    医生是个需要终身学习、实践、受教育的职业，需要永不满足、不断学习的强烈愿望，需要精益求精、服务牺牲的崇高精神，需要淡泊名利、宁静致远的精神境界。而这一切品德的形成，离不开一个关键的阶段--毕业后的住院医师培训。......

    作者：段文利；史真真 刊期： 2014- 04

  • 直面规范化培训

    对于即将开展的住院医师规范化培训工作，临床一线的住院医师以及即将成为医生的医学生们持有的态度是怎样的？日前，医学药学生命科学专业网站丁香园对此进行了调查，共收到有效问卷3566份，其中住院医师及以上职称的一线临床医生1976名，各类医学生1590名。在受访的临床医生中，1281人已经完成或正在接受住院医师规范化培训。......

    作者：李伟 刊期： 2014- 04

  • 探讨护士长竞聘上岗工作评价模式创新

    实行公开选拔、竞争上岗，是改革和完善干部选拔任用机制的必然选择。考评是否公开公平、客观公正，则直接关系选人用人的质量。结合以往探索实践，解放军第306医院2013年在全院护士长竞聘上岗工作中，解放思想，大胆实践，引入先进人才测评理念，创新考评方式方法，健全淘汰更新机制，努力推动干部能上能下，激发护理人才队伍的活力，产生了良好反响。......

    作者：宋金涛；张红 刊期： 2014- 04

  • 护理不良事件上报：没有问题就是大问题

    范主任提问我在本医院的一次护士长例会上，谈到近到一家医院进行优质护理验收时看到的一些关于护理质控的问题。我们检查组在验收优质护理服务示范病房的时候发现一种现象：眼耳鼻喉科科室的质控小组分为6组，在2013年1～3月份的一级质控检查中，6组基本都没有问题，因此也没有出台针对问题的整改措施。同为医务人员，我们其实都明白耳鼻喉科的护理很容易出一些小问题，一个接诊量不少的科室病房从未发生过不良事件，作为同......

    作者：绿茶 刊期： 2014- 04

  • 直面医疗暴力，我们该怎么做？

    近期医疗暴力事件引起广泛关注，那么，护士们在面对冲突或医疗暴力时，该如何进行现场应对和处置呢？平和的心态应对纠纷冲突。面对患方质疑给予适当解释、引导，及时发现纠纷苗头，开导、疏通、缓和紧张气氛。......

    作者：李文 刊期： 2014- 04

  • 临床研究护士的发展现状与管理

    随着当代临床试验以及护士团队的不断进步与发展，临床研究护士（简称研究护士）作为一支新生力量应运而生。研究护士是指经主要研究者授权并通过相关培训后，在临床试验中协助研究者进行非医学性判断的事务性工作人员，在某种程度上可以独立参与到临床试验的协调管理和组织执行中。临床试验是评价新的治疗、干预方法安全性和有效性的终标准，可划分为设计、实施、协调和分析等环节，由主要研究者、次要研究者、临床监察员、资料管理......

    作者：刘萍；孙婷婷 刊期： 2014- 04

  • 美国医疗体系和人才资源特点初探

    美国的医疗体系为美国医学人才资源的优化配置和整合，提供了良好的体制机制保障，也为我国医师的多点执业提供了很好的启示。......

    作者：马天龙 刊期： 2014- 04

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