期刊简介
《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 卫生部人才交流服务中心
出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370
国内统一连续出版号: CN 11-4063/D
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杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
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- 杂志名称：中国卫生人才杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：卫生部人才交流服务中心
- 国际刊号：1008-7370
- 国内刊号：11-4063/D
- 出版周期：
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国内外人力资源开发战略之比较
人力资源是指包含在人体内的一种生产能力,是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源.人力资源作为生产要素中活跃、关键的要素,已得到世界各国的高度重视.......
作者：高百红 刊期： 2004- 03
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浅谈医院职能科室管理人员的继续教育
医院职能科室管理人员多数来自临床科室,他们在临床岗位上工作多年,具有一定的临床经验和工作能力.......
作者：石华；邢春怡 刊期： 2004- 03
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卫生人力资源开发与合理使用
卫生人力资源是卫生资源中重要的资源,是卫生事业发展的关键.实现我国卫生事业现代化,必须建设一支高素质的卫生技术人才队伍和管理人才队伍.......
作者：黄如欣 刊期： 2004- 03
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岗位轮换制在卫生监督员队伍建设中的应用
岗位轮换制在不少单位的人事制度改革和创新中被管理层重视并予以广泛应用,江苏省镇江市卫生监督所在2003年的改革中实施了干部岗位轮换制,充分调动了员工的积极性和工作热情,发掘了工作潜能,取得了较为满意的效果.......
作者：眭晶 刊期： 2004- 03
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改革时期的人事策略管理实践
一、人事策略管理实践1.改革动力的积聚(1)外力导入.知识经济时代的到来,以及我国加入WTO后及卫生行业改革的需求,都对医院形成了一种压力.医院领导需要的是如何积聚改革动力,寻求改革的时机.......
作者：杜耀进；杨旅均 刊期： 2004- 03
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关于事业单位实行绩效考核及管理的思考
绩效考核是采用一定的方法和客观标准,对职工的思想品德、工作能力、工作成绩、工作态度以及性格特点等进行的综合评价,是人力资源管理的重要内容和基础性工作.......
作者：唐剑安；王卫伟 刊期： 2004- 03
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辽宁省乡卫生院卫生人力服务效率分析
数据来源与研究方法将辽宁省农村县按人均GDP分成高、中、低3类,从3类中分别随机抽取3个县,再按同样的方法在每个县抽取3个乡;于2001年7月对所抽取的9个县、25个乡卫生院进行了调查.......
作者：任苒；孙秋；侯文 刊期： 2004- 03
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新型农村合作医疗试点工作要处理好五个关系
为贯彻中共中央、国务院,2003年江西省在7个县开展新型农村合作医疗试点工作,覆盖农业人口273.4万人.......
作者：李利 刊期： 2004- 03
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风物长宜放眼量 栽下梧桐栖凤凰
知识经济背景下的国际竞争,说到底是人才的竞争.在这场没有硝烟的人才争夺战中,中国留学人员已经成为被争夺的主要对象之一,分布在世界各地的30多万留学人员是一支庞大的海外队伍,是应该充分挖掘利用的人才资源宝库.......
作者：万辉 刊期： 2004- 03
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以人为本抓改革 搏击市场图发展--记中国葛洲坝集团中心医院院长杨振东
受命于危难之时随着我国从计划经济向市场经济转型,现代企业制度的建立,要求将企业的社会职能从企业分离.......
作者：董向荣 刊期： 2004- 03