期刊简介

               《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。                

 点击详情 >

主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 卫生部人才交流服务中心

出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370

国内统一连续出版号: CN 11-4063/D

邮发代号:

出版周期

创刊时间

出版地区

出版地区

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

往期目录

首页>中国卫生人才杂志
  • 杂志名称：中国卫生人才杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：卫生部人才交流服务中心
  • 国际刊号：1008-7370
  • 国内刊号：11-4063/D
  • 出版周期：
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：
中国卫生人才杂志2012年第11期文章

  • 延迟退休的担忧与期待

    正方:赞成延迟退休,这是必然的趋势一辩:医生作为高端人力资源,应该人尽其才北京大学第一医院感染疾病科副主任医师徐京杭个人认为大部分三甲医院的专家应该都愿意延迟退休.医生作为一个特殊的职业,接受学校教育的时间比一般职业都要长,即使工作后也需要多年的积累才能成为一名合格的医生,我们本身开始工作的时间就比别人晚,所以结束也应该晚些.另外,国家耗费人力物力培养了我们大半辈子,一肚子的才干没有机会展示,还没......

    作者：《中国卫生人才》编辑部 刊期： 2012- 11

  • 医疗领域的民营资本投资之路

    近期鼓励社会资本办医的政策连续出台,整体形势利好,但笔者深感,对于民营资本进入医疗领域仍有几个问题需要理清.第一,医疗行业的特性决定了民营资本在进入这个领域前必须把握好两个关键点:对资本的目标性定位清晰,对医院的功能定位清晰.医疗行业与其他行业不同的是,该领域有着很强的非营利性特征,一般而言医院的建立本质上不以营利为目的,从国外的很多医疗机构来看,大部分都是由政府扶助支持,以及其他社会资助为资金来......

    作者：胡宁涛 刊期： 2012- 11

  • 从硅谷崛起看创新理念

    上世纪50年代,美国旧金山硅谷地区属于西部的荒草野地.始建于1885年的斯坦福大学,那时还只是一所刚刚起步的小规模私立大学,因为人才和资金的严重短缺,该地区几乎没有高科技研究机构和企业,对人才没有吸引力.如果重点发展流创新(仅仅限于产品研发、设计或营销等纵向竞争),根本无法实现超越.而位于波士顿128公路沿线地区的麻省理工学院,在第二次世界大战期间已成为美国的军事研究中心、文化中心、高新技术和高端......

    作者：张俊华 刊期： 2012- 11

  • 人才战略规划的基本经验

    历经不同阶段的发展与积累,我国人才战略规划工作取得不少有益的经验,既厘清并形成了人才战略规划的基本框架,展示了科研成果,也积累了成功方法,凝聚并锻炼了一支专业从事人才战略规划研制工作的人才队伍.一是厘清并形成了人才战略规划的基本框架.人才战略规划的基本框架,对国家、地区或企业而言既不尽一致,也各有重点.从手段上说,有数据处理与理论分析部分;从内容构成上说,可分为状况分析、战略目标、实施对策、操作调......

    作者：余仲华 刊期： 2012- 11

  • 浅析医院人才流失的原因及对策

    人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.作为技术与知识密集型组织,医院的性质决定了它必然是由医学、科研、教学、管理等各类人才组成的复合团队.人才资源是实现医院可持续发展的核心要素,而人才流失不仅给医院的效益和竞争力造成极大损失,也给医院的战略发展带来影响.本文以嘉兴市某医院近5年的人才流失情况为例,浅析医院人才流失的原因与对策.......

    作者：俞新红 刊期： 2012- 11

  • 在医院实行人性化管理的效果观察

    医院对人员的管理模式可以影响到医护人员的工作质量、工作效率和工作态度.近年来,人性化管理理念在很多领域得到越来越多的应用,效果也广受肯定,普遍认为其更注重于被管理人员作为整体人的心理、生理全方面的管理.临床医护人员工作强度大、工作压力大、工作质量要求高,整体工作状态都会受到影响.本文通过对人性化管理理念实施效果的分析,来探讨人性化管理理念对医护人员工作积极性及工作效率的影响.......

    作者：黄义炳；赵兴 刊期： 2012- 11

  • 浅谈医院信息化建设中的问题与对策

    近年来,随着国家对医疗卫生信息化重视程度不断加深,政策上给予大力支持,各级政府也加大了对该领域的投资力度,由此加快了各类医院信息化建设的步伐,中国医院信息化正进入全面升级和高速发展阶段.但是随着信息化的进程也逐渐暴露和显现出一些问题,其中有的问题如不能妥善处理与应对,不仅会导致某个医院信息化建设项目的失败,从长远来讲,也会影响和制约我国医院信息化事业乃至医疗卫生信息化事业的良性发展.......

    作者：崔文娟 刊期： 2012- 11

  • 引发科研人员队伍不稳定因素的研究

    科研人员队伍的相对稳定是科研机构事业发展的重要保证.研究引发科研人员队伍不稳定因素,对于降低科研人员的流动率,激发科研人员的创造性,提高科技成果产出率,营造和谐的组织氛围都具有十分重要的理论和现实意义.......

    作者：张剑虹 刊期： 2012- 11

  • 莫忽视乡村医生之怨

    10月份以来,一些乡村医生通过微博表达了他们对医改后境遇的不满,这些村医散布在全国各地.在此背景下,一些媒体对这个事件做了报道,通过采访哈尔滨市阿城区阿什河街道南城村卫生室医生孟阿娜,披露了其作为村医的困惑与不满,引起了很多村医的共鸣.后来针对此事进行的微博访谈,参与者众多,各种身份的人都有,短时间内这成为了一个公共话题.......

    作者：任孟山 刊期： 2012- 11

  • 多学科联合门诊聚合力

    作为一所集医疗、教学、科研为一体的大型三甲医院,某市A医院在国内享有盛名,医院共设40余个临床、医技科室,其中国家级重点学科近10个(烧伤、肝胆、感染等),而肝病、肿瘤等则是医院传统的优势领域.肝癌是我国常见的恶性肿瘤之一,其病死率在部分肝癌高发区已跃居第一位.医学是一门交叉科学,一种疾病往往与多个科室有关.即使是很普通的感冒,不仅跟呼吸科有关,还同时与耳鼻喉科,甚至与营养科都相关.而肝癌这种重症......

    作者： 刊期： 2012- 11

动态资讯

点击排行
友情链接

特别提醒：本站非《中国卫生人才杂志》杂志社官网，如需杂志社直投，请联系客服索取网站或者电话