期刊简介

               《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管,卫生部人才交流服务中心主办的,面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊,属中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。                

点击详情 >

主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 卫生部人才交流服务中心

出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370

国内统一连续出版号: CN 11-4063/D

邮发代号:

出版周期

创刊时间

出版地区

出版地区

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国卫生人才杂志
  • 杂志名称:中国卫生人才杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:卫生部人才交流服务中心
  • 国际刊号:1008-7370
  • 国内刊号:11-4063/D
  • 出版周期:
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:
中国卫生人才杂志2016年第2期文章
  • 信息管理驱动绩效评价精细化

    精细化管理在近几年的医疗圈并不陌生,各大医院都在通过不断革新自己的管理理念及方式来推动医院的精细化管理,过去的经验式粗放管理显然已有些力不从心.解放军总医院(301医院)自2010年10月启动现代企业管理的运行模式EnterpriseResourcePlanning(ERP)管理系统以来,医院在运营管理中实现精细化管理,通过现代化的管理方式盘清了医院的人、财、物,而在人力资源管理部分,ERP管理系......

    作者:李雯 刊期: 2016- 02

  • 推动公立医院绩效评价模式的变革访中国人事科学研究院副院长李建忠

    2016年伊始,在全国卫生计生工作会议上,国家卫生计生委主任李斌强调,在“十三五”时期,要加快推进医改,多方面着力,而其中之一就是要着力建立更加完善的医疗卫生机构管理体制和运行机制.公立医院绩效评价作为医疗卫生机构管理中的一项重要工作,有着与其它事业单位不同的复杂性,这也意味着公立医院绩效评价是一项需要长期探索、不断完善的工作.......

    作者:李雯 刊期: 2016- 02

  • 公立医院绩效管理思路分析

    2013年11月,中国共产党十八届中央委员会第三次全体会议审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,该决定提出“全面深化改革”的全新主张;2015年10月,中共十八届五中全会审议了十三五规划,提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念.......

    作者:朱胤 刊期: 2016- 02

  • 管窥绩效评价

    被誉为现代管理学之父的彼得·德鲁克在《有效的管理者》一书中提到:医院也许是现代知识组织中为复杂的.医院管理既与医学科学相联系,又与其它自然科学和社会科学相联系,因此,谈到医院管理时从不缺少话题.对这种复杂的组织进行管理,说到底,依旧是对人员的管理,在推崇科学管理的今天,绩效评价这只“无形之手”不仅实现了对医务人员的科学管理,在推动公立医院改进服务质量,规范服务行为,维护公益性等方面也起到重要作用,......

    作者:李雯 刊期: 2016- 02

  • 耳鼻喉科护士

    耳鼻喉科病房是诊治耳、鼻、咽喉等器官疾病的临床科室.这些器官的健康与否,直接影响患者容貌、生理功能乃至生命安危.耳鼻喉科患者年龄差异大,上至八旬老人下至婴幼儿.并且具有患者急症多,患病器官结构小而复杂等特点,护理操作上要求护士细致入微.......

    作者:李文 刊期: 2016- 02

  • 调查研究类护理论文如何写?

    调查研究是比较常见的研究方法,实施方法相对简单,但是这类论文写得好的并不多.调查研究类文章的结构,一般分为前言、对象和方法、结果、讨论4个部分.现就其常见的问题进行分析,并说明应该如何撰写此类文章.......

    作者:李晓宁 刊期: 2016- 02

  • 荷兰学习随笔

    2015年来自全国13个省的13名护理部主任应邀,在国家卫生计生委人才交流服务中心组织安排下,赴荷兰参加“中国卫生人才培养项目”,进行为期6天的护理领导力培训.整个培训采取理论和实践密切结合的形式,上午理论授课,下午就培训内容到医院实地参观学习.......

    作者:胡雅萍 刊期: 2016- 02

  • 某三甲口腔医院护理人员满意度调查分析

    目的:调查某三甲口腔医院护理人员工作满意度,分析影响其工作满意度的相关因素,探求提升其工作满意度的措施.方法:运用横断面研究,采用问卷调查法,选取某三甲口腔医院护理人员作为研究对象,采用护理人员满意度工作量表进行测评.结果:该院护理人员除工作认可度外,工作独立性、工作本身、工作环境满意度得分均较高,工作认可度中的“自己的收入与工作量”满意度较低.结论:建议实施岗位分级管理,组织岗位培训,针对口腔护......

    作者:周斌;王莹莹 刊期: 2016- 02

  • 某医院研究人员科研认知影响因素分析

    目的:分析影响某医院研究人员科研认知因素.方法:采用匿名问卷方式,调查了146名医院专(兼)职研究人员的科研认知情况,进行Pearson卡方检验和Bonferroni法检验,分析影响因素.结果:现阶段影响医院研究人员科研认知的主要因素有科研管理、研究课题选择、工作阻力、实验条件及科研激励等.结论:建议进一步加强研究人员的科学观和科研道德观教育,引入跟踪管理机制,尽力排除研究者的后顾之忧,完善科研激......

    作者:路平;李苏平;姜爱仁;陈森清;马国建一 刊期: 2016- 02

  • 正视“两孩时代”的产科危机

    前不久,一篇名为《沪上产科8月前建卡名额告急》的文章在微信朋友圈热传,文章称上海多家产科医院贴出告示称,预产期在今年8月之前的建卡额已满.上海出现的情况并非个案,全面两孩政策的实施,使得各地的生育压力骤增,也让2016年可能成为继2012年龙年之后的又一个生育高峰.可以预见的是,随着生育热情不断走高,各大医院产科将在“两孩时代”遭遇更大的压力.......

    作者:苏剑一 刊期: 2016- 02