期刊简介
《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 卫生部人才交流服务中心
出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370
国内统一连续出版号: CN 11-4063/D
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杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
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- 杂志名称：中国卫生人才杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：卫生部人才交流服务中心
- 国际刊号：1008-7370
- 国内刊号：11-4063/D
- 出版周期：
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一名女院长的困惑
A市中心医院的吕媛院长站在办公室窗前,看着窗外大街上车水马龙,人流如织,她有点困惑,不知道这些匆匆而过的人们到底是为了什么而不停地奔忙.刚刚过去的这个上午,吕媛和其他医院高层管理者一直在紧锣密鼓地进行院长办公会.会议有两个议题,一个是有关绩效工资分配的,一个是有关在临床科室实施临床路径管理的.......
作者：张英 刊期： 2012- 03
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澳大利亚护理教育与护理实践概述
三层护理教育体系澳大利亚的护理教育主要分为三层,由低到高分别为:初级护理教育;本科护理教育;高级护理教育.近几年,澳大利亚把护理与助产士教学分开,形成两门独立学科.在过去,如学助产士需在完成两年的护理学习基础上才能再进行,现在可直接上三年独立的助产士课程,两门课程不再交叉.......
作者：赵滨；王培珠 刊期： 2012- 03
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澳大利亚养老护理事业面面观
我国是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家.但我国的每千名老年人拥有的养老机构床位数却只有11.6张左右,98%的老年人需留在家中养老.从提供护理服务方的角度来说,我国的护理人员无论从数量或质量上都无法满足社会发展的需要,据报道,我国医院和社区中护理人员配备均不足,每千人口护士比例(1.39)和医护比例(1∶0.80)都远低于世界平均水平.......
作者：姚莉 刊期： 2012- 03
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感受澳大利亚护理管理
在澳大利亚学习与考察的经历,让人受益匪浅,尤其是澳大利亚在护理管理方面的一些经验,令笔者深有感触.护理管理基本架构清晰澳大利亚是根据护士学历、完成培训课程、工作能力、资历情况来进行分类管理的.登记护士(EN):属中专教育,负责患者生活护理;......
作者：冯莺 刊期： 2012- 03
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人才战略规划的主要作用探析
发布已近两年,期间全国各地各部门甚至行业都在制定自身的人才战略规划,相关部门也在对人才战略规划的实施进行初始的跟踪评价.对于人才战略规划的作用,笔者从其发展脉络、推动人才战略规划工作的基本原因等方面进行以下梳理性的阐述.......
作者：余仲华 刊期： 2012- 03
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我们需要怎样的医生收入方式和就业制度
在所有医疗资源中,医生是宝贵的资源.尽管医疗技术已经有了长足发展,许多诊断和治疗设备及手段已取代人的作用,但医生仍然起着关键的作用.由于生命和健康的重要性,应由优秀的人才来从事医生职业.考虑到培养一名医生需要投入的时间和费用,考虑到医生职业本身的风险和责任,考虑到需要吸引优秀的人才,该工作需要得到非常丰厚的经济补偿和社会尊重.......
作者：蔡江南 刊期： 2012- 03
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希波克拉底誓言、社会责任与患者利益
近年来,我国医患之间的矛盾十分尖锐,社会各界公认的根源来自于体制机制的不合理,造成了医疗机构公益性淡化和医患双方在经济利益上的对立.问题其实并不这样简单,即使我们改革了体制,切断了以药或者是以其它任何方式养医的机制,医生的现实需要、社会责任和患者利益之间也仍面临种种冲突.......
作者：俞卫 刊期： 2012- 03
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四国全科医师培训体系及其对我国的启示
近10年来,我国在全科医学教育方面进行了积极探索,积累了一些经验,但在如何培养和考核全科医师方面尚缺乏经验,至今没有统一有效的模式.现阶段我国基层医疗机构的全科医师存在人数少、学历低、业务素质差,知识、信息更新速度较慢,队伍不稳定等问题.因此,探索适合中国国情的全科医师培养模式,建立完善的全科医师考核评价体系,来满足社区卫生服务发展对人才培养的迫切需要刻不容缓.......
作者：任菁菁；刘颖；陈正方；朱耀传；曹启峰；马伟杭；李兰娟 刊期： 2012- 03
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医院新职工岗前培训的实践与体会
作为补充人力资源和人才储备的一个重要渠道,医院每年都根据工作需求招收新职工,尤其是应届毕业生.岗前培训也就成为新职工走上工作岗位后先接触和重要的入门课,通过培训可以促使其尽快完成从学生到职工的角色转换,融入医院环境,适应岗位要求,增强对单位的归属感.多年来中国医学科学院肿瘤医院(以下简称肿瘤医院)一直坚持对新职工进行岗前培训,并根据专科医院特点在实践中不断探索和完善培训方式和内容,本文试图对培训实......
作者：邱亭林；刘尚梅；田佳；喻达；高雅；李德心 刊期： 2012- 03
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空军总医院文职人员聘用工作机制及做法
空军总医院创建于1956年10月,是一所集临床、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等医院,目前有文职人员236名,分布在46个科室.医院自2006年开展文职人员招聘工作以来,聘用工作经验被空军转发,多家部队医院、门诊部前来学习,取得了一定的社会影响.......
作者：丁征 刊期： 2012- 03