期刊简介
《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管,卫生部人才交流服务中心主办的,面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊,属中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 卫生部人才交流服务中心
出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370
国内统一连续出版号: CN 11-4063/D
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2019

- 杂志名称:中国卫生人才杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:卫生部人才交流服务中心
- 国际刊号:1008-7370
- 国内刊号:11-4063/D
- 出版周期:
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皮肤科护士
皮肤科护理主要是针对临床重症皮肤病,如:结缔组织病、皮肤血管性疾病、过敏性疾病、皮肤肿瘤等。皮肤科疾病视觉上常难被人接受,导致患者心理负担较重。因此,护士需善于沟通,注意心理护理,帮助患者树立信心,积极配合治疗。......
作者:李文 刊期: 2016- 04
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危急值的报告与管理
临近年终岁尾,医院里的各种检查也随之多了起来,医务科、护理部、感控办、药事办……各职能部门纷纷下科室做对口检查,结果我们护理部查出内一科的《危急值报告登记本》从年初到现在,一次记录也没有,本子还是新的,内里一片空白,只登记本封皮上标注着“危急值报告登记本”。是这个科室里入住的患者都是轻症,人人病情稳定,没有危急值查出?还是医护人员医术高超,患者没有出现这些危象?这些说法显然都站不住脚,内一科收住的......
作者:绿茶 刊期: 2016- 04
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健康教育 & 以家庭为中心的护理理念
家庭是人类幸福生活的一种形式,家庭的社会功能以及家庭成员对于家庭的依赖性,将对患者的心理、情绪以及患者对疾病的认识和治疗态度产生重大影响。“以家庭为中心”的护理(Family-CenteredCare,FCC)于20世纪70年代由美国、英国的学者率先提出。其推崇者认为家庭在确保患者健康与权利方面充当主要角色,医务人员不能单纯把患者作为一种临床病例来看待,而应把其作为属于一个家庭、一个社区和一种生命......
作者:朱丽辉;王莉 刊期: 2016- 04
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强化妇幼健康服务能力正当时
党的十八届五中全会做出了全面实施一对夫妇可以生育两个孩子的重大决策,这是对我国人口和计划生育政策的一次重大调整,具有里程碑的意义。随着全面两孩政策的实施,婴儿出生小高峰的到来不可避免,这必然会挑战当前整个妇幼健康服务系统的承载能力。在此背景下,国家卫生计生委能力建设和继续教育中心举办生育政策调整与妇幼健康服务能力建设论坛,旨在加强妇幼健康服务人员应对新形势、新需求、新挑战的能力建设。中心主任杨爱平......
作者:毛海洋 刊期: 2016- 04
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复旦大学妇产科医联体的构建实践与探索
随着人们生活方式和疾病谱的改变,当前妇产科医疗服务面临新挑战:一方面,妇科疾病、肿瘤发病率逐年升高,另一方面全面两孩政策的实施,高龄孕产妇比例增高,妊娠合并症的发病率、医疗风险、医务人员工作负荷也随之增加,这对妇产科医疗服务的质量和数量提出了更高要求。然而与强烈的需求相对应,妇产科医疗服务既存在人力、床位的不足,又存在不同层级医疗机构间、专科医院与综合医院间服务水平差距较大的现象。因此提升妇产科学......
作者:朱晓勇 刊期: 2016- 04
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医院如何应对两孩“冲击波”?
全面两孩政策的落地意味着相关专业医生工作负荷增加,高龄产妇增多、分娩量的增加必然导致孕产期并发症患者增加以及医院床位和人力不足等诸多问题,增加了医疗风险,给医院带来了巨大的挑战。......
作者:严松彪 刊期: 2016- 04
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拓展服务内涵,推进分级诊疗
近年来,首都医科大学附属北京儿童医院深入践行公立医院改革,坚持以患者为中心,以问题为导向,以改善人民群众看病就医感受为出发点,加强内部调配、依托医联体(儿科)开展工作,保障儿科医疗服务能力,多项改革举措取得了一定成效。随着两孩政策的全面实施带来的新生儿数量增长,北京儿童医院必将面临更大压力,在医护人员明显不足的情况下,如何进一步提高医疗服务能力,值得深入的探索。......
作者:穆毅;赵成松;倪鑫 刊期: 2016- 04
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未雨绸缪有效应对生育政策变化
全面两孩政策,为社会发展带来诸多机遇的同时,更为社会公共服务领域带来了压力与挑战。对妇幼保健机构来讲,如何未雨绸缪,提前布局,有效应对孕产妇数量激增,“一床难求”这一新变化,是所有妇幼保健机构面临的重大课题。......
作者:于婷;韩忠厚 刊期: 2016- 04
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妇幼保健院卫技人员流失原因及分析
目的:了解昆明市妇幼保健院卫生技术人员(以下简称卫技人员)人力资源流失原因,为其人力资源管理提供参考。方法:描述性分析2012年1月~2015年11月期间,该院卫技人员的职务、年龄、职称和学历,并对该院这一阶段招聘和流失的编内和编外卫技人员进行以上人口学特征的分析。结果:卫技人员的流失从职务类别看,以护理人员为多;从年龄看,35岁以下居多;从职称看,初级职称者较多;从学历看,编内人员以本科学历者居......
作者:罗海英 刊期: 2016- 04
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儿童医院提升管理执行力的探索
目的:探讨“日督导、工作回头看”无缝隙链条管理模式在医院科学化、精细化管理中的作用。方法:成立“日督导、工作回头看”工作领导小组,建立制度、明确职责,职能科长采取每日轮值制,围绕日常工作、中心工作和重点难点工作等全面开展督导,并以“周、月工作回头看”形式通报反馈,医院联合督导组进行抽查督办,各项结果与医院绩效挂钩。结果:患者满意度逐年提升,中层干部执行力明显提升。结论:“日督导、工作回头看”工作实......
作者:周崇臣;吴红燕;高静 刊期: 2016- 04
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