期刊简介
《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 卫生部人才交流服务中心
出版部门: 《中国卫生人才杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1008-7370
国内统一连续出版号: CN 11-4063/D
邮发代号:
出版周期
创刊时间
出版地区
出版地区
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
-
2004
-
2006
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
- 杂志名称：中国卫生人才杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：卫生部人才交流服务中心
- 国际刊号：1008-7370
- 国内刊号：11-4063/D
- 出版周期：
-
卫生人才派遣的实践与体会
随着市场经济发展和人事体制改革的不断深化,一种新的用人模式一一人才派遣在国内各大城市逐渐兴起.派遣单位作为第三方介入用人单位与派遣员工之间,使两者不再发生隶属关系,从而实现了用人单位灵活的弹性用人机制.......
作者：倪震勇；侯健 刊期： 2006- 07
-
医院行政管理干部培训的问题与对策
现阶段,医院要适应日趋激烈的竞争,除了要有一支强大的医、教、研专业人员队伍外,还必须拥有一批职业化的具备现代管理素质的各级行政管理干部.加强对医院行政管理干部的培训,培养造就一批具有现代经营管理知识和能力的高级经营管理人才,才能提高医院的整体管理水平,从而提高医院的竞争力.......
作者：李玉霞 刊期： 2006- 07
-
卫生事业单位专业技术职务评聘分开分析
人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》,加快了卫生专业技术职务评聘工作的步伐.从2001年始,山西省中、初级卫生专业技术资格取消评审制度,纳入全国统一考试.同年,在厅直7个医疗卫生单位进行了高级职称评聘分开试点.2002年卫生系列高级职称在全省范围实行了评聘分开.经过5年的实践,山西省卫生事业单位的专业技术职称结构发生了很大变化.对全省省、市、县三级医疗卫生机构专业技术人员任职资......
作者：杨济民 刊期： 2006- 07
-
襄樊市中心医院人才队伍建设的分析与思考
卫生人才是医院兴旺发达的源泉和保障.加强医院人才队伍建设,是实现医院科技兴院的必由之路,是医院可持续发展的源泉.本文试图针对襄樊市中心医院人才队伍建设的实际,对地市级医院人才队伍建设提出建议,以供探讨.......
作者：余志运；左秀兰 刊期： 2006- 07
-
卫生服务的公平性及其实现途径
卫生服务与每个人的健康息息相关,评价卫生服务行业不仅要追求服务质量,更要注重公平,保障每个公民都享有健康的权益.......
作者：郑大喜 刊期： 2006- 07
-
河北省疾病预防控制机构人力资源现状分析
河北省于2000年对全省的疾病预防控制机构进行重新组合,建立疾病预防控制中心.随着疾控中心职能的明确,对其专业性、技术性要求进一步加强,对疾病预防控制机构的卫生专业技术人员、公共卫生管理人员的要求相应提高.为有针对性地加强疾控人才队伍建设,合理配置和规划疾控人力资源,本课题组于2005年10月～2006年1月对河北省疾病预防控制机构人力资源队伍状况进行了调查分析,现将结果报告如下:......
作者：任怀志；邢小芬；蒋春燕；高贵军；卢安；席彪 刊期： 2006- 07
-
病房护士不稳定的原因分析与对策
随着生活水平的不断提高,人们对护理工作的质量要求越来越高,护士的压力也随之增加,护士压力的高低与其身心健康、工作环境及工作质量息息相关.病房护士相对于其他护士而言,与病人的接触更为直接,这支队伍的稳定性直接影响到护理质量及护理队伍整体形象.......
作者：杨桂华 刊期： 2006- 07
-
专家:为培训贡献智慧
6月1日～15日,卫生部人才交流服务中心培训处和《中国卫生人才》杂志社对卫生部、发改委、财政部、民政部、天津市卫生局、复旦大学、山东大学、华中科技大学等单位的有关领导和学者进行了关于如何针对卫生政策制定开展高级管理人员培训的专访,并书面征求了复旦大学胡善联教授、山东大学孟庆跃教授对高级管理人员培训的意见和建议.......
作者： 刊期： 2006- 07
-
HPSP项目培训调研与论证
2005年,国家卫生部、英国国际发展署、世界卫生组织三方合作,设立了中国卫生政策支持项目.这项由卫生部发起的为期4年的项目,被看成是一场跨部委的、自上而下的能力建设,这项能力建设围绕卫生政策制定展开,对影响卫生政策制定、执行、传播和评价的人员的培训是其中的一项内容.......
作者： 刊期： 2006- 07
-
卫生政策制定者培训势在必行
6月15日,卫生部人才交流服务中心向中国卫生政策支持项目(HPSP)指导委员会办公室提交《高级管理人员培训需求调查报告》,高级管理人员第一年度培训方案也将在此基础上制定.这是HPSP项目高级管理人员培训领域的重要环节.......
作者：《中国卫生人才》编辑部 刊期： 2006- 07
动态资讯
- 1 从教育资源现状看中国农村护理队伍建设
- 2 我还愿继续做放疗医师
- 3 人生不能忽视每一步
- 4 不怒自威是功臣--记河南省漯河市第一人民医院党委书记、院长曹冠东
- 5 ICU的无可奈何
- 6 对医学生就业的期待与担忧
- 7 胡锦涛在全国人才工作会议上做重要讲话实施人才强国战略坚持党管人才原则
- 8 中意医疗文化异同浅析意大利安科纳联合医院研修体验
- 9 关于医疗行业专利权的思考
- 10 强制社区首诊与公立医院改革
- 11 新形势下的医院营销管理思路
- 12 人力资源信息化服务平台在医院管理中的应用
- 13 倾注真情润无声
- 14 改革过程中的职工心理变化及对策
- 15 支付方式改革中的几个技术问题
- 16 泰国、墨西哥和巴西农村医疗保险制度分析及借鉴
- 17 王士雯:这一生,我爱的是病人
- 18 完善监督维护公开招聘公正性
- 19 医法融合彰显医疗执业法制化
- 20 辛霞：护理专业化为健康保驾护航